Финансы
Функционал подсистемы предназначен для эффективного использования финансовых средств и инвестиций, привлеченных со стороны. Поставленные цели достигаются за счет комплексного решения задач по планированию и контроля доходов-расходов. Применяемые схемы повышают прозрачность компании для аудита и ее привлекательность для инвестиций.
Отчетность
Программа обладает интегрированным инструментарием, который обеспечивает работу с "1С-Отчетность". Данный сервис предоставляет возможность отправления регламентированной отчетности во все контролирующие органы. Отправка осуществляется автоматически непосредственно из программных решений на базе "1С:Предприятие", то есть отсутствует необходимость в задействовании сторонних разработок и продуктов.
"1С-Отчетность" также позволяет вести переписку с представителями контролирующих органов, сверяться с налоговой службой и Пенсионным Фондом России, отправлять реестры больничных листов в Фонд социального страхования, проверку отчетности в онлайн-режиме и многое другое.
Персонал
В программе реализован широкий функционал по оптимизации взаимоотношений с персоналом и кадровой политики предприятия, что делает ее удобным инструментом для работы отдела кадров и бухгалтерии.
Данные, которые накапливаются в системе, позволяют анализировать кадровый состав, вести учет работников по спискам, формировать отчетность по отпускам.
Зарплата
В любом бизнесе важную роль играет мотивация сотрудников, направленная на увеличение объемов и повышение качества выпускаемой продукции. Стратегия мотивации работников часто подразумевает использование тарифной и сдельной схемы начисления зарплаты; точный расчет начислений осуществляется с помощью подсистемы расчета зарплаты.
Подсистема автоматизирует все аспекты расчетов с работниками включая ввод документов о выработке, оплату отпусков, формирование документации на выдачу заработной платы и отправку отчетов в контролирующие органы.
Деятельность предприятия
Информационные системы накапливают огромные массивы данных о деятельности организаций, и качество управления, а также решений руководящего состава зависят от эффективности использования этих данных. С помощью гибкой системы отчетов руководители могут осуществлять непрерывный мониторинг всех сторон деятельности предприятия. Программа позволяет строить отчеты (также в виде электронных таблиц) без навыков программирования; в отчетах поддерживается возможность группировки данных по различным параметрам, а также углубленная детализация некоторых частей отчетов по технологии drill-down.
Пользователю доступна возможность индивидуальной настройки глубины детализации, параметров группировки и отбора данных в зависимости от поставленных задач. То есть, пользователь даже без профессиональной подготовки может создавать специализированные отчеты и сохранять их, чтобы пользоваться в дальнейшем.
В системе реализован "Монитор эффективности" – специализированный инструмент, предназначенный для оперативного оценивания уровня эффективности деятельности предприятия. "Монитор" позволяет быстро обнаруживать негативную динамику, отклонения от планов, а также точки роста; используется более шестидесяти параметров эффективности; пользователи могут настроить несколько вариантов отчетов в зависимости от видов деятельности.